L'OBJECTIF

• Identifier ses atouts et limites, évaluer ses compétences et ses motivations
• Valider des axes de progression professionnelle et personnelle pour préparer une évolution pertinente et motivante
• Identifier les éventuels aménagements des conditions d’emploi
• Informer sur les droits en matière d’accès à un Bilan de compétences, à une action de professionnalisation, de tutorat ou de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ainsi qu’en matière de formation au travers du CIF ou du DIF
• Construire un projet professionnel.

SYNTHESE DU DÉROULEMENT

Information

• Expression des attentes
• Rappel des objectifs
• Présentation de la démarche/engagement

Investigation

• Inventaire des acquis et atouts professionnels : parcours, réalisations, compétences
• Analyse des caractéristiques personnelles : personnalité, intérêts/motivations, valeurs
• Repérage et validation des scénarios d’évolution

Conclusion

• Appropriation des résultats du bilan
• Facteurs de succès par rapport aux projets
• Plan d’action