L'OBJECTIF

Formuler des objectifs professionnels réalistes et réalisables en les confrontant aux pré-requis des postes identifiés sur le bassin d’emploi visé.

LE DÉROULEMENT

• Réalisation d’un bilan de positionnement professionnel
• Identification des compétences professionnelles acquises
• Identification des aptitudes personnelles
• Emergence des motivations et centres d’intérêt