AKSIS https://www.aksis.fr/ Conseil en évolution professionnelle Thu, 24 Sep 2026 09:15:57 +0000 fr-FR hourly 1 https://www.aksis.fr/wp-content/uploads/2025/09/cropped-Icone-logo-AKSIS-2025-32x32.png AKSIS https://www.aksis.fr/ 32 32 Transformation d’entreprise : comment distinguer un problème conjoncturel d’un problème structurel pour faire les bons choix stratégiques ? https://www.aksis.fr/blog/transformation-dentreprise-comment-distinguer-un-probleme-conjoncturel-dun-probleme-structurel-pour-faire-les-bons-choix-strategiques/ https://www.aksis.fr/blog/transformation-dentreprise-comment-distinguer-un-probleme-conjoncturel-dun-probleme-structurel-pour-faire-les-bons-choix-strategiques/#respond Mon, 12 Oct 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=57506 Le carnet de commandes recule. Les marges se resserrent. Certains services semblent en sureffectif tandis que d’autres peinent à recruter. Face à ces signaux, une question s’impose rapidement à la direction : l’entreprise traverse-t-elle un ralentissement temporaire ou son organisation n’est-elle plus adaptée à son marché ? Une erreur de diagnostic peut avoir des conséquences […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/transformation-dentreprise-comment-distinguer-un-probleme-conjoncturel-dun-probleme-structurel-pour-faire-les-bons-choix-strategiques/feed/ 0 Plan de formation : un levier sous-estimé pour transformer sans licencier https://www.aksis.fr/blog/plan-de-formation-un-levier-sous-estime-pour-transformer-sans-licencier/ https://www.aksis.fr/blog/plan-de-formation-un-levier-sous-estime-pour-transformer-sans-licencier/#respond Mon, 28 Sep 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=57463 Le plan de formation peut-il aider une entreprise à transformer ses métiers sans subir immédiatement les conséquences sur l’emploi ? Alors que les compétences évoluent rapidement et que 43,8 % des projets de recrutement restent difficiles en France, la question mérite d’être posée autrement. Avant de chercher à recruter les compétences qui manquent, quelles compétences […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/plan-de-formation-un-levier-sous-estime-pour-transformer-sans-licencier/feed/ 0 Mobilité professionnelle contrainte : sécuriser les parcours en 2026 https://www.aksis.fr/blog/mobilite-professionnelle-contrainte-securiser-les-parcours-en-2026/ https://www.aksis.fr/blog/mobilite-professionnelle-contrainte-securiser-les-parcours-en-2026/#respond Mon, 14 Sep 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=57167 La mobilité professionnelle, longtemps perçue comme un levier d’évolution de carrière et de développement des compétences, prend aujourd’hui une dimension plus complexe. Sous l’effet des transformations économiques et des réorganisations, elle devient de plus en plus contrainte. Dans ce contexte, les entreprises doivent adapter rapidement leurs emplois et leurs compétences, multipliant les mobilités internes, les […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/mobilite-professionnelle-contrainte-securiser-les-parcours-en-2026/feed/ 0 Entreprises : à quel moment faire appel à un cabinet d’accompagnement ? Les 7 signaux qui doivent vous alerter (+ auto-diagnostic) https://www.aksis.fr/blog/entreprises-quand-faire-appel-a-un-cabinet-daccompagnement/ https://www.aksis.fr/blog/entreprises-quand-faire-appel-a-un-cabinet-daccompagnement/#respond Mon, 31 Aug 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=57127 Les difficultés en entreprise n’apparaissent généralement pas du jour au lendemain. Elles s’installent progressivement, souvent de manière discrète, avant de devenir visibles dans les résultats, le climat social ou l’engagement des équipes. Ces situations font partie de la vie de nombreuses entreprises. La véritable question n’est pas de savoir si elles vont survenir, mais à […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/entreprises-quand-faire-appel-a-un-cabinet-daccompagnement/feed/ 0 PSE, RCC, PDV, mobilités : comment choisir le bon dispositif selon votre contexte social et économique ?  https://www.aksis.fr/blog/choisir-solution-restructuration/ https://www.aksis.fr/blog/choisir-solution-restructuration/#respond Mon, 29 Jun 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=57120 Réorganisation interne, transformation des métiers, baisse d’activité ou évolution des compétences : les entreprises sont aujourd’hui confrontées à des mutations qui redéfinissent durablement leurs enjeux RH. Dans ces contextes sensibles, la question ne se limite plus au choix d’un dispositif juridique. Les entreprises les plus résilientes ne raisonnent donc plus uniquement en termes de “dispositifs”, […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/choisir-solution-restructuration/feed/ 0 QVCT en période de transformation : levier stratégique ou simple affichage RH ?  https://www.aksis.fr/blog/qvct-strategie-transformation-entreprise/ https://www.aksis.fr/blog/qvct-strategie-transformation-entreprise/#respond Mon, 08 Jun 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=57113 En période de transformation, la QVCT est souvent perçue comme contradictoire avec les réalités économiques de l’entreprise. Réorganisations, restructurations, tensions budgétaires, évolution des métiers, changement de gouvernance : dans ces contextes, les démarches liées à la qualité de vie et des conditions de travail peuvent rapidement être jugées déconnectées du terrain. Certaines entreprises en font […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/qvct-strategie-transformation-entreprise/feed/ 0 Comment choisir un cabinet d’outplacement en 2026 : méthode, critères et erreurs à éviter https://www.aksis.fr/blog/choisir-cabinet-outplacement/ https://www.aksis.fr/blog/choisir-cabinet-outplacement/#respond Mon, 18 May 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=56935 Dans un contexte de transformation des organisations, de restructuration ou d’évolution des compétences, les entreprises sont de plus en plus confrontées à des situations de transition professionnelle : licenciement économique, rupture conventionnelle, mobilité contrainte ou départ stratégique. Dans ces moments sensibles, le choix d’un cabinet d’outplacement devient une décision clé pour les DRH. Un mauvais […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/choisir-cabinet-outplacement/feed/ 0 Rupture conventionnelle collective : opportunité ou fausse bonne idée en 2026 ? https://www.aksis.fr/blog/rupture-conventionnelle-collective-opportunite-ou-fausse-bonne-idee-en-2026/ https://www.aksis.fr/blog/rupture-conventionnelle-collective-opportunite-ou-fausse-bonne-idee-en-2026/#respond Mon, 04 May 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=56883 Réorganiser ses effectifs sans déclencher un plan social lourd : c’est la promesse qui explique le succès croissant de la rupture conventionnelle collective (RCC). Sur le papier, le dispositif coche toutes les cases : volontariat, cadre sécurisé, climat social préservé. En pratique, la RCC s’impose aujourd’hui comme le dispositif le plus souple parmi les outils […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/rupture-conventionnelle-collective-opportunite-ou-fausse-bonne-idee-en-2026/feed/ 0 Obsolescence des compétences : comment agir avant qu’il ne soit trop tard ? https://www.aksis.fr/blog/agir-contre-obsolescence-des-competences/ https://www.aksis.fr/blog/agir-contre-obsolescence-des-competences/#respond Mon, 13 Apr 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=56827 Dans de nombreuses entreprises, la question des compétences est abordée lorsqu’un problème apparaît : baisse de performance, difficultés à recruter, transformation mal accompagnée. Mais à ce stade, il est souvent déjà trop tard. Car l’obsolescence des compétences ne se manifeste pas brutalement. Elle s’installe progressivement, à mesure que les métiers évoluent, que les outils changent […]

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]]> https://www.aksis.fr/blog/agir-contre-obsolescence-des-competences/feed/ 0 Sécurisation du PSE en entreprise : ce que le manque d’accompagnement coûtent vraiment  https://www.aksis.fr/blog/securisation-du-pse-en-entreprise/ https://www.aksis.fr/blog/securisation-du-pse-en-entreprise/#respond Mon, 30 Mar 2026 08:30:00 +0000 https://www.aksis.fr/?p=56786 Un PSE en entreprise ne survient jamais dans un contexte neutre. Il intervient généralement dans une période de tension économique, de mutations technologiques ou de réorganisation stratégique, parfois jusqu’à la fermeture partielle d’un site. À ce moment, l’entreprise doit gérer à la fois la conformité juridique, la consultation des représentants du personnel, l’obligation de reclassement […]

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