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	<title>Archives des Recherche d&#039;emploi - AKSIS</title>
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	<description>Conseil en évolution professionnelle</description>
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	<title>Archives des Recherche d&#039;emploi - AKSIS</title>
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		<title>Tout savoir du bilan de compétences : un guide complet et organisé pour vous aider à vous lancer</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Oct 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Le bilan de compétences est une démarche populaire, qui représente souvent le premier pas vers un changement de vie, un renouveau professionnel. Mais pour se lancer sereinement, encore faut-il avoir toutes les informations et bien comprendre la démarche. Ce guide complet vous propose une exploration détaillée de ce dispositif, de sa définition à ses modalités [&#8230;]</p>
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		<title>Comment choisir son bilan de compétences ? &#124; Chapitre 10 : sélectionner son format en présentiel, à distance, hybride</title>
		<link>https://www.aksis.fr/blog/quel-bilan-competences-choisir/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Oct 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences, aptitudes et aspirations professionnelles. Que ce soit pour envisager une reconversion, préparer une évolution de carrière ou simplement mieux se connaître, le bilan de compétences est un outil permettant de définir un projet professionnel cohérent. Avec l&#8217;évolution [&#8230;]</p>
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		<title>Où faire un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 9 : choisir le meilleur prestataire</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Sep 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Lorsqu’on envisage de réaliser un bilan de compétences, choisir le bon prestataire est une étape essentielle pour garantir un accompagnement de qualité et des résultats pertinents. Ce chapitre 9 explore en détail les différents types de prestataires habilités à dispenser des bilans de compétences, les exigences légales auxquelles ils doivent répondre, et les critères à [&#8230;]</p>
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		<title>Tout comprendre du financement du bilan de compétences &#124; Chapitre 8 : dispositifs et démarches</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Sep 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Vous êtes à un tournant de votre carrière et envisagez de faire un bilan de compétences pour y voir plus clair ou redéfinir votre projet professionnel. Mais une question cruciale se pose : comment financer ce bilan de compétences ?  Face à la diversité des dispositifs et des acteurs impliqués, il peut être difficile de [&#8230;]</p>
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		<title>Combien coûte un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 7 : Prix + Comparatif</title>
		<link>https://www.aksis.fr/blog/prix-bilan-competences/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Sep 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Réaliser un bilan de compétences est une étape cruciale pour toute personne souhaitant faire le point sur ses aptitudes professionnelles, envisager une réorientation ou valoriser ses compétences. Mais combien coûte réellement cette démarche ? Quels facteurs influencent son prix ? Comment évaluer le rapport qualité/prix des prestations ? Dans ce chapitre 7 vous saurez tout [&#8230;]</p>
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		<title>Comment faire un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 6 : la marche à suivre selon chaque situation professionnelle</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Sep 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Comment faire un bilan de compétences ? Les démarches à effectuer ne sont pas les mêmes selon que vous êtes salarié du privé, agent de la fonction publique, demandeur d&#8217;emploi ou travailleur indépendant. Autorisation de l&#8217;employeur, financement, interlocuteurs à contacter, maintien de la rémunération… chaque situation possède ses propres règles. Dans ce chapitre, découvrez comment [&#8230;]</p>
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		<title>Quand faire un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 5 : les moments les plus opportuns</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Sep 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Les carrières sont aujourd&#8217;hui moins linéaires qu&#8217;auparavant. Les évolutions de métiers, les transformations numériques et les aspirations personnelles conduisent de nombreux actifs à faire le point sur leur parcours professionnel plutôt que d&#8217;attendre une situation de blocage. Alors quand faire un bilan de compétences ? Il n&#8217;existe pas d&#8217;âge ni de période obligatoire pour entreprendre [&#8230;]</p>
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		<title>À quoi sert un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 4 : Avantages et inconvénients du dispositif</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Aug 2024 08:30:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>À quoi sert un bilan de compétences ? Il permet d&#8217;analyser ses compétences, ses motivations et ses aspirations afin de construire un projet professionnel réaliste. Que l&#8217;objectif soit une reconversion, une évolution interne, une recherche d&#8217;emploi ou la création d&#8217;entreprise, cette démarche aide à prendre des décisions éclairées et à sécuriser son évolution professionnelle. Dans [&#8230;]</p>
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		<title>Pourquoi faire un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 3 : les raisons de se lancer</title>
		<link>https://www.aksis.fr/blog/pourquoi-faire-un-bilan-de-competences/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Aug 2024 08:30:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Pourquoi faire un bilan de compétences ? Parce qu&#8217;il permet de faire le point sur sa carrière, d&#8217;identifier ses compétences, de retrouver du sens dans son travail et de construire un projet professionnel réaliste. Que vous envisagiez une évolution, une reconversion, une création d&#8217;entreprise ou simplement une meilleure qualité de vie au travail, le bilan [&#8230;]</p>
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		<title>Comment se passe un bilan de compétences ? &#124; Chapitre 2 : le déroulement de la démarche</title>
		<link>https://www.aksis.fr/blog/comment-se-passe-bilan-competences/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Salomé Heulin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Aug 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Le déroulement d&#8217;un bilan de compétences est encadré par le Code du travail et suit toujours trois grandes étapes : une phase préliminaire pour définir vos objectifs, une phase d&#8217;investigation pour analyser votre parcours et construire votre projet, puis une phase de conclusion qui débouche sur un plan d&#8217;action personnalisé. En pratique, un bilan de [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://www.aksis.fr/blog/comment-se-passe-bilan-competences/">Comment se passe un bilan de compétences ? | Chapitre 2 : le déroulement de la démarche</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.aksis.fr">AKSIS</a>.</p>
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