Donnez un nouvelle élan à votre vie professionnelle
Prenez conscience de vos compétences pour gagner en confiance
Explorez les possibles pour trouver le métier qui vous correspond
Sécurisez votre projet d'évolution professionnelle
Bilan de compétences pris en charge par le CPF
On vous aide à obtenir le meilleur financement
1er rendez-vous gratuit et sans engagement
Contactez-nous, parlons de votre projet
Le bilan de compétences, dans quels cas ?
Vous recherchez davantage de sens ?
Vous êtes constamment sous pression et fatigué(e) par le stress professionnel ? Votre poste exige toujours davantage de vous et vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites ? Ne laissez pas cette situation perdurer, nous pouvons vous aider à retrouver du sens dans votre vie professionnelle.
Pas d’évolution ? De reconnaissance ? Licencié(e) ?
Si vous aspirez à évoluer dans votre domaine d’activité actuel et à être enfin reconnu(e) à votre juste valeur, il est temps d’agir ! Peut-être avez-vous le sentiment de ne pas être suffisamment valorisé(e) dans votre emploi actuel, que ce soit dans le secteur public ou privé. Vous méritez mieux !
Comment financer votre évolution professionnelle ?
Nous vous accompagnons pour obtenir le financement le plus avantageux selon votre situation. Les 2 bilans de compétences AKSIS sont éligibles à tous les types de financement (CPF, Pôle Emploi, AGEFIPH, etc…).
- Vous êtes salarié du secteur privée : vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF). Votre employeur peut également contribuer au financement, via un abondement du CPF.
- Vous êtes demandeur d’emploi : vous pouvez solliciter votre conseiller pour un abondement de votre compte CPF ou du dispositif AIF (Aide Individuelle à la Formation).
- Vous êtes fonctionnaire : Pour mobiliser votre CPF, il vous faudra l’accord de votre administration. Prenez contact avec votre Direction des Ressources Humaines.
Les témoignages bilan de compétences AKSIS
Pourquoi pas vous ? 8 personnes sur 10 sont convaincues de la nécessité de se faire accompagner pour dynamiser leur carrière. Découvrez l’histoire de Jeanette, Arnaud et Catherine.
Le bilan de compétences AKSIS, comment ça se passe ?
2 formules de Bilan de compétences
Pour plus d’informations sur nos bilans de compétences, vous pouvez également consulter cette page.
Notre plateforme dédiée au bilan de compétences
Toutes les ressources pour avancer à votre rythme sur votre projet
En plus des entretiens avec votre consultant, AKSIS met à disposition Addviseo une plateforme web pour approfondir les sujets qui vous intéressent.
Module de cartographie des compétences
Tests psychotechniques
Evaluation des connaissances et compétences techniques
Outil d’aide à la rédaction du CV
Simulateur d’entretien vidéo
Outils d’analyse d’opportunités d’emploi sur un bassin
Mise en relation avec des entreprises
Plus de précisions à propos de notre bilan de compétences
Prérequis
Aucun pré-requis : nos formules bilan de compétences sont ouvertes à tous.
Objectifs
Vous souhaitez :
- Étudier votre projet de reconversion
- Reprendre confiance en vous, inventorier vos compétences et lister vos points de force
- Faire le point sur votre carrière pour préparer une transition
- Trouver un projet professionnel qui vous convienne
Accessibilité handicap
Toutes nos agences sont accessibles aux personnes en mobilité réduite. Notre outil AddViseo s’adapte aux troubles de la vision, moteurs et cognitifs (Facilit’i)
Nos référents handicap sont à votre disposition pour mobiliser et mettre en place des ressources et dispositifs nécessaires au bon déroulé de votre accompagnement.
Financement
En fonction de votre situation : CPF, OPCO, Pôle Emploi, CPAM, Plan de développement des compétences de l’employeur, auto-financement, financement mixte… Contactez-nous pour en savoir plus. Nous vous accompagnerons dans vos démarches.
Modalités
Les rendez-vous ont lieu en individuel en agence ou en 100% à distance en visioconférence (vidéo sur ordinateur).
Un bilan peut vous être proposé en individuel en présentiel, en distanciel selon vos modalités.
Modalités d'évaluation
Durant le bilan, à la fin de chaque étape, un quizz pour mesurer vos acquis, vous est proposé sur l’outil numérique AddViseo.
A la fin du bilan de compétences, vous remplissez un questionnaire pour évaluer l’atteinte des objectifs individuels, du gain d’autonomie à gérer votre évolution professionnelle et de votre satisfaction.
Méthodes mobilisées
A partir de vos besoins et de vos objectifs identifiés en amont du bilan, le consultant créé et ajuste votre parcours avec des ressources en ligne (des exercices et ou des tests à réaliser, des ressources à consulter, des enquêtes à effectuer auprès des professionnels).
Du travail en autonomie vous sera prescrit sur certains RDV. Tout au long de votre bilan, vous disposez d’un accès personnel à notre outil digital AddViseo, enrichi et mis à jour régulièrement.
Indices de confiance
Nombre de BC démarrés en 2023 : 562
Nombre de BC démarrés et achevés en 2023 : 459
Nature et nombre d’enquêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires (données 2023) : 829
- Dont 540enquêtes métier
- Dont 270enquêtes auprès d’OF
- Dont 19enquêtes auprès d’acteurs de
Taux d’accomplissement des prestations : 95% (données 2023)
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 86%
98,2% des bénéficiaires recommanderaient le bilan de compétences Aksis à leur entourage (données 2023)
Un service qualité traitant toute réclamation adressée à qgr@aksis.fr
Délais
Nous analysons toute demande sans délai.
Le délai de mise en œuvre dépend du financeur de votre bilan. En mobilisant votre CPF, vous disposez d’un délai de rétraction de 11 jours auquel vous pouvez renoncer. Le délai moyen entre votre demande et le démarrage de votre bilan est environ de 15 jours.
Selon la formule choisie (Jusqu’à 24h) et donc le nombre de rendez-vous (un rendez-vous dure en général 2 à 3h), la date de fin du bilan apparaît sur le calendrier établi avec votre consultant.
Page mise à jour le 30/04/2024
