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Bilan de compétences

Donnez un nouvelle élan à votre vie professionnelle

Explorez les possibles pour trouver la voie qui vous correspond et assurer la réussite de votre évolution professionnelle.

Éligible et finançable par le CPF (Mon Compte Formation)

4.8 / 5 : note de satisfaction sur Avis Vérifiés

1er rendez-vous gratuit et sans engagement

Conseiller dédié et accompagnement 100% personnalisé

Femme d'affaire souriante

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Vous sentez qu’il est temps de changer de vie professionnelle

Vous avez envie de changement, vous ressentez de la lassitude au travail. Vous n’êtes plus à votre place, mais vous ne savez pas par ou commencer.

Il est grand temps de vous écouter, ne passez pas à coté de votre épanouissement professionnel.

Femme qui tient un carton avec ses affaires et qui quitte son travail

Ils en parlent mieux que nous

Découvrez le témoignage de Diane, Arnaud et Jeanette

4 raisons de choisir AKSIS pour votre bilan

On s’intéresse à vous et vos envies

Nous accordons une grande importance à votre satisfaction en écoutant attentivement vos attentes et en vous proposant un programme personnalisé.

Accompagnement 100% personnalisé

Nous analysons vos compétences, vos intérêts et vos valeurs à travers de plusieurs entretiens individuels. De nombreux tests psychométriques et questionnaires sont utilisés.

Coach dédié et disponible

Votre conseiller vous suit de A à Z durant toute la durée de votre bilan, vous pouvez le solliciter à tout moment. Son objectif est de vous guider durant votre reflexion.

Bilans éligibles aux financements

Nos bilans sont éligibles à tous les types de financement (CPF, Pôle Emploi, AGEFIPH, etc…). Nous vous aidons à obtenir un financement quelque soit votre statut.

Des milliers de personnes accompagnées par AKSIS pour leur bilan de compétences

Vous pouvez vérifier nos avis et témoignages directement sur la plateforme Avis Vérifiés, en cliquant ici.

5 étoiles

Sandrine

“Très satisfaite. Christine est une personne extrêmement professionnelle et bienveillante Mille mercis pour ce merveilleux et constructif échange, le Bilan m’a apporté un nouvel élan pour continuer ma vie professionnelle avec sérénité et envie. MERCI.”

5 étoiles

David

“Excellent accompagnement, pour les démarches etc. Personnel au top et à l’écoute tout au long du bilan de compétences. Je recommande !”

5 étoiles

Maryline

“Très bien accompagnée, très bonne écoute, prise en compte des informations qui sont mémorisées, fort soutien. Cela m’a permis de redonner confiance. Les outils utilisés sont fiables.”

2 formules de Bilan de compétences

Premium

14 heures d'accompagnement

1 450
  • Conseiller 100% dédié
  • Réalisable en agence ou en visioconférence
  • Accès à la plateforme en ligne
  • Modules de cartographie des compétences
  • Développement des compétences professionnelles

Évolution

24 heures d'accompagnement

2 450
  • Conseiller 100% dédié
  • Réalisable en agence ou en visioconférence
  • Accès à la plateforme en ligne
  • Modules de cartographie des compétences
  • Développement des compétences professionnelles

Comment financer votre évolution professionnelle ?

Nous vous accompagnons pour obtenir le financement le plus avantageux selon votre situation. Les 2 bilans de compétences AKSIS sont éligibles à tous les types de financement (CPF, Pôle Emploi, AGEFIPH, etc…).

Salarié du secteur privée

vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF). Votre employeur peut également contribuer au financement, via un abondement du CPF.

Demandeur d’emploi

vous pouvez solliciter votre conseiller pour un abondement de votre compte CPF ou du dispositif AIF (Aide Individuelle à la Formation).

Fonctionnaire

Pour mobiliser votre CPF, il vous faudra l’accord de votre administration. Prenez contact avec votre Direction des Ressources Humaines.

Un bilan de compétences en 3 étapes

Votre bilan de compétences est mené en toute confidentialité dans le respect de notre code de déontologie. Il se déroule selon les trois phases fixées par le Code du travail (L6313-10 et R6322-35) :

1 (2)

Phase préliminaire

Pour cerner vos attentes et donner une trajectoire à votre démarche de bilan. On s’assure que le bilan de compétences est la meilleure option pour votre évolution professionnelle.

2 (2)

Phase d’investigation

Pour mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d’évolution. Vous permettre de définir vos compétences, forces et pistes professionnelles qui vous motivent le plus.

3 (1)

Phase de conclusion

Pour concrétiser votre projet et vous assurer d’aller dans la bonne direction, avec les bons outils. Mettre en place un plan d’action pour réaliser vos envies et objectifs.

En savoir plus sur le bilan de compétences AKSIS

Plus de précisions à propos de notre bilan de compétences

Prérequis




Aucun pré-requis : nos formules bilan de compétences sont ouvertes à tous.

Objectifs



Vous souhaitez :

  • Étudier votre projet de reconversion
  • Reprendre confiance en vous, inventorier vos compétences et lister vos points de force
  • Faire le point sur votre carrière pour préparer une transition
  • Trouver un projet professionnel qui vous convienne

Accessibilité handicap



Toutes nos agences sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Notre outil AddViseo s’adapte aux troubles de la vision, moteurs et cognitifs (Facilit’i)

Nos référents handicap sont à votre disposition pour mobiliser et mettre en place des ressources et dispositifs nécessaires au bon déroulé de votre accompagnement.

Pour consulter notre politique d’accessibilité veuillez cliquer ici

Financement




En fonction de votre situation : CPF, OPCO, France Travail, CPAM, Plan de développement des compétences de l’employeur, auto-financement, financement mixte… Contactez-nous pour en savoir plus. Nous vous accompagnerons dans vos démarches.

Modalités




Les rendez-vous ont lieu en individuel en agence ou en 100% à distance en visioconférence (vidéo sur ordinateur).

Un bilan peut vous être proposé en individuel en présentiel, en distanciel selon vos modalités.

Modalités d'évaluation



Durant le bilan, à la fin de chaque étape, un quizz pour mesurer vos acquis, vous est proposé sur l’outil numérique AddViseo.

A la fin du bilan de compétences, vous remplissez un questionnaire pour évaluer l’atteinte des objectifs individuels, du gain d’autonomie à gérer votre évolution professionnelle et de votre satisfaction.

Méthodes mobilisées




A partir de vos besoins et de vos objectifs identifiés en amont du bilan, le consultant créé et ajuste votre parcours avec des ressources en ligne (des exercices et ou des tests à réaliser, des ressources à consulter, des enquêtes à effectuer auprès des professionnels).

Du travail en autonomie vous sera prescrit sur certains RDV. Tout au long de votre bilan, vous disposez d’un accès personnel à notre outil digital AddViseo, enrichi et mis à jour régulièrement.

Indices de confiance




Nombre de BC démarrés en 2023 : 562

Nombre de BC démarrés et achevés en 2023 : 459

Nature et nombre d’enquêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires (données 2023) : 829

  • Dont 540enquêtes métier
  • Dont 270enquêtes auprès d’OF
  • Dont 19 enquêtes auprès des acteurs de la création d’entreprise

Taux d’accomplissement des prestations : 95% (données 2023)

Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 86%

98,2% des bénéficiaires recommanderaient le bilan de compétences Aksis à leur entourage (données 2023)

Un service qualité traitant toute réclamation adressée à qgr@aksis.fr

Délais




Nous analysons toute demande sans délai.
Le délai de mise en œuvre dépend du financeur de votre bilan. En mobilisant votre CPF, vous disposez d’un délai de rétraction de 11 jours auquel vous pouvez renoncer. Le délai moyen entre votre demande et le démarrage de votre bilan est environ de 15 jours.
Selon la formule choisie (Jusqu’à 24h) et donc le nombre de rendez-vous (un rendez-vous dure en général 2 à 3h), la date de fin du bilan apparaît sur le calendrier établi avec votre consultant.

Page mise à jour le 30/04/2024