Le conseiller en insertion professionnelle informe, conseille et aide les personnes à résoudre des problèmes à finalité professionnelle (insertion, formation, évolution professionnelle, mobilité, ….) et à prendre des décisions de manière éclairée sur leur projet professionnel. Le conseiller est chargé de renseigner sur les possibilités d’emploi et de formation, de proposer un plan d’actions et d’aider les personnes dans leurs démarches.

Bienveillant et disponible, le conseiller en insertion professionnel est capable de s’adapter aux différents publics qu’il accompagne (séniors, jeunes, cadres, salariés ou demandeurs d’emploi, travailleurs handicapés…). Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s’appuie sur ses connaissances du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et des aides. Il effectue des entretiens individuels et anime des actions collectives avec les personnes qu’il accompagne.

A l’issue du Titre Professionnel, vous pourrez prétendre aux métiers suivants :

• Conseiller en insertion professionnelle ;
• Conseiller en insertion sociale et professionnelle ;
• Conseiller emploi formation ;
• Conseiller à l’emploi ;
• Chargé d’accompagnement social et professionnel ;
• Chargé de projet d’insertion professionnelle ;
• Accompagnateur socioprofessionnel.

Fiche métier ROME K1801

De façon à définir le parcours le plus adapté à vos besoins et à vos attentes entre un parcours long (formation intégrale) et un parcours plus court (sur 1 ou 2 bloc(s) de compétences), les modalités d’accès comportent 3 étapes :

• Un test de positionnement
• Un test de recrutement
• Un entretien individuel de conseil

Nous analysons toute demande sans délai. Le délai d’accès à la formation dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution. Pour plus d’information, nous contacter au 0800 008 903.

Notre planning définitif des sessions est confirmé au plus tard 11 jours ouvrés avant la date prévue.

• Formation complète : 4 410€
• Bloc de compétences : 1 610€

La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). 

Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé (5 semaines)

• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

Période en entreprise : 3 semaines

Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle (5 semaines)

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

Période en entreprise : 3 semaines

Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle (5 semaines)

• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Période en entreprise : 3 semaines

Session d’examen (1 semaine)

Certification : L’ensemble de ces 3 blocs permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (Bac + 2) de conseiller en insertion professionnelle.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs de ces blocs. À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

L’objectif de la formation est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales du référentiel de compétences :

• Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
• Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

La formation Conseiller en Insertion Professionnelle est donc constituée de trois blocs de compétences, pouvant être validés indépendamment.

Formation 100% distanciel

Examen : 37 rue châteaudun, 75009 Paris

La promotion démarrée en 2022 est actuellement toujours en cours. Nos indicateurs sur le niveau de performance et d’accomplissement de la formation seront communiqués dès l’achèvement de la formation.

Vous pouvez consulter ces informations sur le site de France compétences en cliquant ici

Formation diplômante enregistrée au RNCP (Code RNCP403), délivrant un titre professionnel de niveau 5 (Bac +2) de conseiller en insertion professionnelle.

Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

En situation de handicap ? Contactez-nous pour connaître les conditions de réalisation de la formation.

Vous pouvez consulter les débouchés et les opportunité d’emploi sur votre territoire juste ici.

La validation du titre professionnel conseiller en insertion professionnelle s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers :

• Des évaluations au long de votre parcours pour vous préparer au passage du titre ;
• Une session de validation au titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury, planifiée dans nos locaux ;
• La rédaction d’un dossier professionnel.

• Aisance sur le digital, les outils numériques et bureautiques : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.
• Compétences en communication orale et capacités relationnelles : écouter, reformuler
• Compétences en communication écrite : Bon niveau à l’écrit et esprit de synthèse, résumer et rédiger un compte-rendu

En fonction de votre situation : CPF, Pôle Emploi, plan de développement des compétences de l’employeur, Pro-A, contrat de professionnalisation…  Contactez-nous pour en savoir plus.

La formation est organisée sur 7 mois : 630h de formation et 315h en entreprise.

Chacun des 3 blocs de compétences est composé de : 5 semaines de formation suivies de 3 semaines d’activité en entreprise.

RNCP403

CPF 17228