Vous devez mettre en place un PSE. On s’occupe de tout, de A à Z.
Juridique, RH, dialogue social, accompagnement des salariés. Aucune étape ne vous échappe. Aucune erreur de procédure.
Vous êtes DRH, RRH ou dirigeant. Vous savez que le timing est serré. Les obligations légales sont lourdes.
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Un PSE, c’est un processus complexe. Et les enjeux sont réels.
Pression économique, délais serrés, équipes sous tension. Vous devez gérer l’humain, le juridique et l’administratif en même temps. Et le moindre faux pas sur la procédure peut tout remettre en question.
C’est exactement pour ça qu’on est là.
On prend en charge tout le processus
→ Audit de votre situation économique et sociale
→ Constitution et pilotage de l’équipe projet
→ Préparation et accompagnement des consultations CSE
→ Rédaction du PSE et validation DREETS
→ Accompagnement individuel des salariés concernés (PIC)
→ Gestion administrative des départs et suivi post-PSE
Vous pilotez. On sécurise.
FAQ – Foire à questions
Pouvez-vous intervenir en urgence ?
Oui. On s’adapte à votre calendrier. Contactez-nous, on évalue ensemble.
Nous avons déjà un avocat en droit social. Est-ce quand même utile ?
Oui, ce sont deux expertises complémentaires. L’avocat sécurise le juridique, AKSIS prend en charge le volet RH, social et humain.
Vous intervenez partout en France ?
Oui, avec plus de 260 agences sur tout le territoire.
Parlons de votre projet d’outplacement
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Ils nous ont fait confiance
Page mise à jour le 04/03/2026
