Aksis vous propose
Un cadre global pour mettre à disposition un dispositif auprès de chaque collaborateur
Démarche GPEC
Une démarche de GEPP – ex GPEC mise en œuvre à l’échelle de l’entreprise, d’un site, d’un service ou d’une équipe.
Calibrage
Un calibrage à la carte de la solution et du niveau d’appui qui respecte les besoins spécifiques de votre entreprise.
Accompagnement
Un accompagnement personnalisé des collaborateurs à leur évolution professionnelle, guidés par des experts.
Sécurisation
La préservation de l’employabilité, une mobilité facilitée et la motivation de vos collaborateurs.
Des salariés acteurs de leur évolution,
des DRH heureux
Nos accompagnements induisent des bénéfices rapides dans vos plans d’actions RH.
Gagnez du temps dans la préparation de vos entretiens professionnels
Optimisez le climat social de votre entreprise
Développez la mobilité interne
Suscitez l’agilité professionnelle de chacun
Préservez l’employabilité de vos collaborateurs
Les étapes d’une GEPP (ex GPEC) individualisée
Charge à nous, à partir de votre problématique, de calibrer la bonne solution, de vous aider à la déployer et d’accompagner les salariés.
RDV préalable : les objectifs de votre entreprise
Calibrage de la solution globale (durée, appui individuel par nos consultants experts, décompte individuel ou forfaitaire)
Sélection des actions individuelles éventuelles (bilan de carrière, congé de mobilité, appui au logement, accompagnement de conjoints, parcours de formation, pré-retraite...)
Possibilité d'un audit Gpec préalable ou d'ingénierie sociale.
Lancement de la solution dans votre entreprise
Présentation de la démarche d’évolution professionnelle à toute instance appropriée (RH, managers, IRP,…)
Facilitation de l'appropriation de la démarche en appui de votre entreprise
Mise en œuvre de la démarche GPEC individuelle
Selon le niveau d'appui calibré au préalable : assistance, appui conseil ou accompagnement plus approfondi par un consultant en évolution professionnelle
Alimentation de sa synthèse de projet individuel d’évolution professionnelle et de gestion de carrière
Construction de votre package Accompagnements et Outils
Possibilité d’intégrer des modules propres à votre entreprise (informations spécifiques à vos métiers, espace mobilité interne, évaluations ...)
Définition conjointe des critères de confidentialité et du reporting
Adaptation de nos méthodologies de prestation aux besoins spécifiques identifiés
Ouverture des comptes individuels
Ouverture des accès aux consultants Aksis spécialisés en évolution professionnelle qui accompagneront individuellement vos collaborateurs (selon le niveau d’appui défini au préalable)
Ouverture de la hotline AddViseo pour une réponse immédiate à toute difficulté technique et/ou Evolutis pour toute question liée à la problématique professionnelle.
Suivi de la démarche GEPP (ex GPEC)
Adaptation des dispositifs d'accompagnement selon l'évolution des besoins de votre entreprise
Evolution du contenu AddViseo selon les retours utilisateurs et/ou vos demandes
professionnelle de vos collaborateurs
