Accompagnement de l’évolution professionnelle des salariés – GPEC

Révolutionner votre GPEC en impulsant une démarche individualisée

Donner les moyens
à chacun d'anticiper

Comment anticiper à 3 ou 5 ans l’évolution des emplois et des compétences des collaborateurs quand l’horizon de visibilité de votre entreprise n’excède pas 18 mois ? Grâce à AddViseo, Aksis révolutionne la GPEC* en inversant totalement la logique et en permettant au collaborateur de prendre lui-même en main son évolution professionnelle. Résultat ? Des collaborateurs plus agiles, plus mobiles et qui boostent leur employabilité.

Aksis vous propose

Un cadre global pour mettre à disposition un dispositif auprès de chaque collaborateur

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Démarche GPEC

Une démarche de GPEC individuelle mise en œuvre à l’échelle de l’entreprise, d’un site, d’un service ou d’une équipe.

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Calibrage

Un calibrage à la carte de la solution et du niveau d’appui qui respecte vos besoins spécifiques.

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Accompagnement

Un accompagnement personnalisé des collaborateurs à leur évolution professionnelle, guidé par des experts.

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Sécurisation

La préservation de l'employabilité et la motivation de vos collaborateurs

RH GPEC

Des salariés acteurs de leur évolution,
des DRH heureux

Nos accompagnements induisent des bénéfices rapides dans vos plans d'actions RH

Gagnez du temps dans la préparation de vos entretiens professionnels

Optimisez le climat social de votre entreprise

Développez la mobilité interne

Suscitez l’agilité professionnelle de chacun

Préservez l’employabilité de vos collaborateurs

Les étapes d’une GPEC
individualisée

Charge à nous, à partir de votre problématique, de calibrer la bonne solution, de vous aider à la déployer et d'accompagner les salariés.

1

RDV préalable :
les objectifs de votre entreprise

A partir de vos enjeux, identification des axes à développer et du périmètre des collaborateurs concernés par la démarche d’évolution professionnelle

Calibrage de la solution (durée, appui individuel par nos consultants experts, décompte individuel ou forfaitaire)

3

Déploiement de la solution
dans votre entreprise

Proposition d’un plan de communication/déploiement interne

Présentation de la démarche d’évolution professionnelle à toute instance appropriée (RH, managers, IRP,…)

5

Mise en œuvre de la démarche
GPEC individuelle

Exploration par chaque collaborateur, à son rythme, des différentes étapes guidant sa réflexion

Alimentation de sa synthèse de projet individuel d’évolution professionnelle et de gestion de carrière

Assistance, appui conseil ou accompagnement plus approfondi par un consultant en évolution professionnelle, selon la prestation calibrée au préalable

2

Construction de votre package
avec notre outil AddViseo

Sélection des thématiques et contenus mis à disposition de vos collaborateurs dans AddViseo

Possibilité d’intégrer des contenus propres à votre entreprise (modules d’évaluation internes, informations spécifiques métiers, espace mobilité interne ou carrières, …)

Définition conjointe des critères de confidentialité et du reporting

4

Ouverture
des comptes AddViseo

Mise à disposition des espaces individuels et lancement des diagnostics initiaux

Ouverture des accès aux consultants Aksis spécialisés en évolution professionnelle qui accompagneront individuellement vos collaborateurs (selon le niveau d’appui défini au préalable)

Ouverture de la hotline AddViseo pour une réponse immédiate à toute difficulté technique

6

Suivi
de la démarche GPEC

Comités de pilotage réguliers (fréquence convenue en amont) assurant le suivi du dispositif dans le respect des critères de confidentialité définis

Evolution du contenu AddViseo en fonction des retours utilisateurs et/ou des demandes de l’entreprise

Notre web application dédiée à l’évolution
professionnelle de vos collaborateurs
Une offre avec plateforme d’appel à disposition de vos salariés