Accompagnement de l’évolution professionnelle des salariés – GPEC

Révolutionner votre GPEC en impulsant une démarche individualisée

Donner les moyens
à chacun d'anticiper

Comment anticiper à 3 ou 5 ans l’évolution des emplois et des compétences des collaborateurs quand l’horizon de visibilité de votre entreprise n’excède pas 18 mois ? Aksis révolutionne la GPEC* en inversant totalement la logique, jusqu'à permettre à tout collaborateur de prendre lui-même en main son évolution professionnelle. Résultat ? Des collaborateurs plus agiles, plus mobiles et qui boostent leur employabilité.
*GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Aksis vous propose

Un cadre global pour mettre à disposition un dispositif auprès de chaque collaborateur

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Démarche GPEC

Une démarche de GPEC mise en œuvre à l’échelle de l’entreprise, d’un site, d’un service ou d’une équipe.

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Calibrage

Un calibrage à la carte de la solution et du niveau d’appui qui respecte les besoins spécifiques de votre entreprise.

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Accompagnement

Un accompagnement personnalisé des collaborateurs à leur évolution professionnelle, guidés par des experts.

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Sécurisation

La préservation de l'employabilité, une mobilité facilitée et la motivation de vos collaborateurs.

RH GPEC

Des salariés acteurs de leur évolution, des DRH heureux

Nos accompagnements induisent des bénéfices rapides dans vos plans d'actions RH.

Gagnez du temps dans la préparation de vos entretiens professionnels

Optimisez le climat social de votre entreprise

Développez la mobilité interne

Suscitez l’agilité professionnelle de chacun

Préservez l’employabilité de vos collaborateurs

Les étapes d’une GPEC
individualisée

Charge à nous, à partir de votre problématique, de calibrer la bonne solution, de vous aider à la déployer et d'accompagner les salariés.

1

RDV préalable : les objectifs de votre entreprise

A partir de vos enjeux, identification des axes à développer et du périmètre des collaborateurs concernés par la démarche d’évolution professionnelle

Calibrage de la solution globale (durée, appui individuel par nos consultants experts, décompte individuel ou forfaitaire)

Sélection des actions individuelles éventuelles (bilan de carrière, congé de mobilité, appui au logement, accompagnement de conjoints, parcours de formation, pré-retraite...)

Possibilité d'un audit Gpec préalable ou d'ingénierie sociale.

3

Lancement de la solution dans votre entreprise

Proposition d’un plan de communication/déploiement interne

Présentation de la démarche d’évolution professionnelle à toute instance appropriée (RH, managers, IRP,…)

Facilitation de l'appropriation de la démarche en appui de votre entreprise

5

Mise en œuvre de la démarche GPEC individuelle

Exploration par chaque collaborateur, à son rythme, des différentes étapes guidant sa réflexion

Selon le niveau d'appui calibré au préalable : assistance, appui conseil ou accompagnement plus approfondi par un consultant en évolution professionnelle

Alimentation de sa synthèse de projet individuel d’évolution professionnelle et de gestion de carrière

2

Construction de votre package Accompagnements et Outils

Sélection des thématiques et contenus mis à disposition de vos collaborateurs dans AddViseo

Possibilité d’intégrer des modules propres à votre entreprise (informations spécifiques à vos métiers, espace mobilité interne, évaluations ...)

Définition conjointe des critères de confidentialité et du reporting

Adaptation de nos méthodologies de prestation aux besoins spécifiques identifiés

4

Ouverture des comptes individuels

Mise à disposition des accès digitaux et lancement des diagnostics individuels

Ouverture des accès aux consultants Aksis spécialisés en évolution professionnelle qui accompagneront individuellement vos collaborateurs (selon le niveau d’appui défini au préalable)

Ouverture de la hotline AddViseo pour une réponse immédiate à toute difficulté technique et/ou Evolutis pour toute question liée à la problématique professionnelle.

6

Suivi de la démarche GPEC

Comités de pilotage Gpec réguliers (fréquence convenue en amont) assurant le suivi du dispositif, dans le respect des critères de confidentialité définis

Adaptation des dispositifs d'accompagnement selon l'évolution des besoins de votre entreprise
Evolution du contenu AddViseo selon les retours utilisateurs et/ou vos demandes

Notre web application dédiée à l’évolution
professionnelle de vos collaborateurs
Une offre avec plateforme d’appel à disposition de vos salariés