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Nos partenaires

Savoir s’entourer

Nous avons sélectionné des acteurs pointus qui participent à nos solutions innovantes et nous les déployons auprès de clients diversifiés.

logo performanse

Editeur de tests psychométriques et solution d’évaluation des soft skills, PerformanSe accompagne les professionnels RH sur leurs problématiques de gestion de carrière, développement des talents et recrutement.

www.performanse.com

Les tests sélectionnés par AKSIS fournissent un support de qualité pour améliorer la connaissance de soi et de ses potentialités en milieu professionnel.

Logo Moovéus, formations qui boostent votre carrière

Parce que se former devrait être un acte simple, régulier, et accessible à tous, les agences formation et carrière de Moovéus vous proposent de « pousser la porte de votre avenir professionnel » près de chez vous. Bureautique, anglais ou vae … : des formation finançables grâce à votre compte personnel de formation.

www.mooveus.fr

Mooveus est dédié à la formation et offre le regard d’un conseiller carrière qui oriente vers la formation la plus adaptée au besoin, à la disponibilité et au contexte.

nouveau logo profilio

Pour répondre au besoin d’éclairages sur le bassin d’emploi, Profilio analyse les données publiées par les institutionnels et les services de veille économique : de quoi identifier les dynamiques, menaces et opportunités liées à un territoire et/ou un métier.

AKSIS met à disposition de ses consultants, à travers Profilio, les données les plus complètes et les plus fiables concernant le marché du travail.

visio talent

L’entretien vidéo différé (ou vidéo de motivation) développé par CleverConnect permet d’évaluer les soft skills et découvrir facilement une personnalité au-delà du CV ! De quoi faciliter la rencontre des candidats et des employeurs et dépasser les limites imposées par la distance et les emplois du temps chargés.

cv designer logo

CVDesignR (www.cvdesignr.com) est une plateforme qui fournit des outils en ligne pour la recherche d’emploi : Éditeur de CV, tableau de suivi de candidatures, offres d’emploi ciblées.

AKSIS a choisit d’intègrer les outils de CVDesignR en appui des démarches clés à réaliser dans le cadre des mobilités professionnelles.

partenaire collaboration aksis

Références clients institutionnels
du service public de l’emploi

Pôle emploi

AKSIS propose à Pôle Emploi des méthodologies en réponse à ses attentes, au bénéfice des demandeurs d’emploi, de l’émergence de nouveau projet professionnel ou de création d’entreprise à l’appui à la recherche d’emploi, en passant par la valorisation de l’image de soi.

Banque de France

Des bilans de compétences et des formations collectives « Valoriser ses talents dans son projet professionnel » sont réalisés auprès des agents (cadres supérieurs, managers et agent d’exploitation) qui souhaitent identifier les divers éléments d’un projet professionnel.

Agefiph

Pour les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, AKSIS réalise des prestations d’orientation ou du dispositif Formations courtes Agefiph et des accompagnements à la création et pérennisation d’entreprise.

Conseils régionaux et départementaux, communes

La fonction publique territoriale nous fait confiance avec notamment des bilans de compétences et bilans professionnels pour par exemple Metz Métropole ou le Conseil départemental du Gard.

Références clients privés ou publics

AKSIS accompagne tout type de profils sur tout secteur d’activité. De nombreuses entreprises TPE, PME et grands groupes nous confient des accompagnements pour appuyer l’évolution professionnelle de leurs salariés ou pour faciliter les périodes de transition collective ou individuelle.

Citons par exemple récemment :

– Agroalimentaire : l’audit complet « Qualité de vie au travail » avec le déploiement de points d’améliorations sur 2 ans

– Retail : nos interventions concernant 88 points de vente en 2019

– Industrie : l’accompagnement de conjoints lors de mobilités internes pour un grand groupe français

– Equipementier auto : plus de 300 personnes accompagnées lors de la fermeture d’un site de production

– Banque et assurance : sur des métiers sensibles, le Point carrière que nous avons mis en place sur 18 mois dans le cadre d’un accord Gpec

Détails sur demande.