Pour quoi un bilan ? C’était la volonté de faire un point sur ma carrière, mes compétences, mes savoirs-faire acquis. Réfléchir à une réorientation/réadaptation professionnelle. Me mettre à jour sur les outils liés à la demande recherche d’emploi (CV,LM).
Mettre en avant des compétences “oubliées”, et la valorisation des savoir-faire et être par les tests et échanges. Ce que ça m’a apporté ? La prise en compte de mes questions, attentes et attraits professionnels dans les entretiens.
Le bilan est pour moi une introduction vers “un autre chose” professionnel et non un aboutissement comme je le pensais au départ.
Des démarches restent à faire, la réflexion est en route et quelques perspectives sont visualisées plus précisément.
