Pour quoi un bilan ? C’était la volonté de faire un point sur ma carrière, mes compétences, mes savoirs-faire acquis. Réfléchir à une réorientation/réadaptation professionnelle. Me mettre à jour sur les outils liés à la demande recherche d’emploi (CV,LM).
Mettre en avant des compétences « oubliées », et la valorisation des savoir-faire et être par les tests et échanges. Ce que ça m’a apporté ? La prise en compte de mes questions, attentes et attraits professionnels dans les entretiens.
Le bilan est pour moi une introduction vers « un autre chose » professionnel et non un aboutissement comme je le pensais au départ.
Des démarches restent à faire, la réflexion est en route et quelques perspectives sont visualisées plus précisément.
