La certification CléA
pour vos collaborateurs
Créons ensemble une vision éclairée et objective de vos ressources humaines, consolidée par un plan de formation qui a du sens.
Pour les personnes qui ont une expérience remarquable
mais pas toujours de diplôme ou de certification
Pour des collaborateurs qui souhaitent changer de service,
apprendre ou jouer un rôle différent dans l’entreprise, en s’appuyant sur des données certifiées
Pour vos salariés avec de l’ancienneté
qui sont depuis de nombreuses années au service de votre entreprise, et doivent mesurer leurs possibilités avant d’accéder à une formation spécialisée
Pour tous ceux dont il est temps
de mesurer les acquis et non les lacunes
Pour l’implication de tous
dans l’évolution des compétences
Adaptez les compétences de vos salariés
et impliquez-les dans l’évolution de leur métier avec CléA
S’il est opportun de faire le point sur les axes de développement des compétences de certaines équipes, le socle de connaissances et compétences CléA peut correspondre à vos attentes. Assurez l’adaptation aux évolutions des marchés, des métiers et des mobilités, grâce à la mesure des points acquis et s’il y en a besoin, à la formation complémentaire ciblée. Une évaluation des compétences et connaissances du socle de base est riche d’informations !
CléA vous aide à impliquer les collaborateurs dans leur évolution de compétences.
Un accompagnement
pour les entreprise
Le parcours CléA constitue pour les entreprises un outil d’accompagnement de leurs salariés dans une démarche globale, depuis l’identification des besoins en compétences jusqu’à la mise en oeuvre de la certification.
CléA® certifie que vos collaborateurs possèdent une bonne base de connaissances et de compétences dans 7 domaines.
S'exprimer en Français
Calculer, raisonner
Et travailler en équipe
Respecter les règles
Travailler seul
Et prendre des initiative
Avoir l'envie
CLéA s’adresse aux salariés comme à vos candidats demandeurs d’emploi proposant leur candidature au sein de votre entreprise
Sans engagement
Faire le point pour aller plus loin
Pas de stress : ce n’est ni un examen, ni une épreuve.
Si le salarié maîtrise toutes les bases nécessaires, il passe directement à la soumission de son dossier à un jury de certification CléA.