Certification Cléa

CléA la clef vers le succès partagé

Une certification pour vos collaborateurs

Le certificat CléA est une reconnaissance officielle et professionnelle des savoirs de base, valable dans tous les secteurs d'activité et toutes les régions. L'objectif ? Apporter une visibilité sur le socle de compétences de vos collaborateurs, et si besoin proposer une formation complémentaire parfaitement ciblée. De quoi leur offrir de s'impliquer dans leur évolution professionnelle et d'ouvrir le champ des possibles !

Le certificat officiel CléA : pour qui dans votre équipe et pour quel type d'objectif ?

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Pour tous, sans pré-requis

salariés ou candidats demandeurs d’emploi, qui, grâce à une « accréditation » de leurs compétences, s’intègreront plus facilement

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Pour les personnes qui ont une expérience remarquable,

mais pas toujours de diplôme ou de certification, afin qu’ils obtiennent une reconnaissance officielle

...

Pour des collaborateurs qui souhaitent changer de service,

apprendre ou jouer un rôle différent dans l’entreprise, pour s’appuyer sur une vue objective de leur potentiel et compléter leurs acquis si besoin

...

Pour vos salariés avec de l’ancienneté,

au service de votre entreprise depuis longtemps, qui doivent mesurer leurs possibilités afin d’accéder à une formation qualifiante

...

Pour tous ceux dont il est temps

de mesurer les acquis et non les lacunes, afin d’instaurer avec eux une logique positive

...

Pour l’implication de tous

dans l’évolution des compétences, quel que soit le niveau

clea certification professionnelle

Adaptez les compétences de vos salariés avec CléA

Offrez-leur cette clé pour valoriser leurs acquis : une certification constructive qui prépare l’avenir !

evolution salarié en entreprise

Zoom sur les 7 domaines du socle de compétences CléA

Pour plus de précisions, téléchargez le référentiel détaillé des sous-domaines sur le site officiel CléA®.

S'exprimer en français

Calculer, raisonner

Utiliser le numérique usuel

Respecter les règles du travail en équipe

Travailler en autonomie

Apprendre en continu

Appliquer les règles d'hygiène et sécurité

Sans engagement

Un conseiller accueille votre collaborateur ; il lui présente la certification CléA et ce qu’elle peut lui apporter. Si le salarié le souhaite, il débute son dossier CléA.

Evaluez les besoins

CléA, c'est d'abord une évaluation des connaissances et compétences (1h d'entretien individuel, 4h maximum d'évaluation, 1h de restitution).
Ensuite, un parcours de formation est proposé si c'est nécessaire ou, si tout est validé, le dossier est directement déposé auprès du jury de certification CléA®.

Renforcez les compétences

Si l'évaluation montre des domaines ou sous-domaines à améliorer avant de valider, faites bénéficier le collaborateur d’un parcours de formation CléA : un programme 100% personnalisé dans son contenu et sa durée.

Un certificat Cléa décroché

Une fois la formation terminée, le salarié est ré-évalué sur les points travaillés.
Puis son dossier est soumis à un jury. Si tout est conforme, il obtient le certificat CléA®.

Page mise à jour le 01/07/2021

Contactez-nous pour en savoir plus sur la préparation du certificat CléA

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