Valoriser vos compétences

Travaillons vos points forts, vos talents, savoir faire et intérêts.

Repérons ensemble les fondations sur lesquelles continuer à construire.
Un coup de projecteur sur vos atouts carrière et emploi, vos qualités et compétences, pour dresser le bilan de vos "plus" : top départ pour la meilleure partition ?

 

Le bilan de compétences

Accompagner les transitions

Nos structures de reclassement s'engagent auprès de chaque salarié pour préparer son avenir immédiat.

Une mobilité ou une rupture dans une vie professionnelle, c'est un moment qui nécessite d'être soutenu et rassuré. Nos équipes se mettent en place rapidement pour l'affirmer : après une situation subie, on peut reprendre la main.

Le reclassement professionnel

Faire le choix adapté

Regarder dans la bonne direction n’est pas une chose si simple.

A l'origine de votre situation professionnelle, il y a de multiples facteurs externes. S'il est temps pour vous d'opérer une révision générale, revenons à l'essentiel.
Prenons la mesure de vos priorités, de vos zones de décision pour orchestrer le sens de votre projet.

Le succès d'une entreprise dépend d'abord du potentiel de ses équipes.

Ce sont les femmes et les hommes du groupe Aksis qui ont inspiré son organisation et non l'inverse.

Découvrez celles et ceux qui font Aksis au quotidien avec réactivité, engagement, cohésion, intégrité... et envie ! Les valeurs AKSIS en somme (et ensemble).

Alexandre CARPENTIER et Thomas POURRIER

GPEC

Actualités métiers

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Consultant Emploi ... Oui, il y a de quoi faire.

De quoi faire, quel que soit l'angle sur lequel on l'aborde : angle global du politique, angle particulier du poste de travail. Constats et questions qui en découlent.  

Je te note, tu me notes, ils se notent ...

L'évaluation normée a le vent en poupe

Salariés et entreprises s'observent et se jaugent.

Changement et opportunité : d'égal à égal ?

Là où l'emploi nous amène sur des routes moins connues, une agilité professionnelle bien entraînée aide à repérer les aubaines.

Pas question d'en faire des tonnes sur les constats économiques, le marché du travail et ses besoins qui changent à un rythme fulgurant : les constats ont déjà été posés.

Plus de fluidité pour contacter son conseiller Pole Emploi

Une info demandeurs d'emploi révélatrice du mouvement dans lequel s'oriente l'institution. Le conseiller pourra être contacté par mail (une révolution sur certains territoires) et obtenir un rdv conseil sur une plage ouverte chaque semaine.

Tout demandeur d’emploi "aura un accès direct à son conseiller référent par mail ou par rendez-vous".

homme en tee-shirt bleu content : Yes !

Nouvelle aide à l'embauche : 1er salarié

Annoncée il y a un mois et rendue effective par décret du 3 juillet, elle se monte à 4 000 euros.

homme en polo bleu, avec le visage caché dans sac en papier, dont les mains font le signe "pause"

Cv anonyme : la fin ?

Après plusieurs années de débats et d'expérimentations, l'idée de généraliser le CV anonyme en France est abandonnée.

 

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