Valoriser vos compétences

Travaillons vos points forts, vos talents, savoir faire et intérêts.

Repérons ensemble les fondations sur lesquelles continuer à construire.
Un coup de projecteur sur vos atouts carrière et emploi, vos qualités et compétences, pour dresser le bilan de vos "plus" : top départ pour la meilleure partition ?

 

Le bilan de compétences

Accompagner les transitions

Nos structures de reclassement s'engagent auprès de chaque salarié pour préparer son avenir immédiat.

Une mobilité ou une rupture dans une vie professionnelle, c'est un moment qui nécessite d'être soutenu et rassuré. Nos équipes se mettent en place rapidement pour l'affirmer : après une situation subie, on peut reprendre la main.

Le reclassement professionnel

Faire le choix adapté

Regarder dans la bonne direction n’est pas une chose si simple.

A l'origine de votre situation professionnelle, il y a de multiples facteurs externes. S'il est temps pour vous d'opérer une révision générale, revenons à l'essentiel.
Prenons la mesure de vos priorités, de vos zones de décision pour orchestrer le sens de votre projet.

Le succès d'une entreprise dépend d'abord du potentiel de ses équipes.

Ce sont les femmes et les hommes du groupe Aksis qui ont inspiré son organisation et non l'inverse.

Découvrez celles et ceux qui font Aksis au quotidien avec réactivité, engagement, cohésion, intégrité... et envie ! Les valeurs AKSIS en somme (et ensemble).

Alexandre CARPENTIER et Thomas POURRIER

GPEC

Actualités métiers

1
2
3
4
5
6
jeune fille asiatique apprenant sur ordinateur

Mise en oeuvre du CPF : ça avance !

La création d'un grand nombre de comptes, un accueil favorable des salariés et une convention Pole Emploi/FPSPP bien lancée : le CPF devient réalité.

Un signe plutôt positif de l'appropriation du dispositif par les salariés et demandeurs d'emploi : ouvert le 5

Premiers chiffres de l'emploi 2015 : une tendance positive

Une baisse inattendue mais légère du nombre de demandeurs d'emploi pour le mois de janvier 2015 : à suivre !

Les chiffres du chômage, annoncés hier,  hier 19 100 demandeurs d'emploi en moins, soit -0.5% (catégorie A).

Photo de François Rebsamen, Ministre du travail

Un plan pour les demandeurs d'emploi de longue durée

Le gouvernement prévoit 20 mesures pour enrayer et accompagner la progression du chômage de longue durée. 

François Rebsamen, Ministre du travail, a présenté lundi 9 février un plan spécifique.

instrument pour mesurer la pression - manomètre

Entretien annuel et évaluation des objectifs chiffrés

Le pilotage au travail doit faire l'objet d'une attention particulière, car il influe sur l'exposition aux risques psycho-sociaux.

Une étude pilotée par la 

Licenciements économiques et dispositifs publics

La DARES dresse le bilan 2013.

Une étude du 16 janvier de la DARES fait le point sur les trois mesures individuelles à proposer obligatoirement aux salariés licenciés pour motif économique : 

Vignette noire Je suis Charlie

JE SUIS CHARLIE

Avec un crayon HB, une boite de feutres, un blog, une craie, un pinceau, une page facebook, un stylo, une mention Viadeo...

Nous tous.

Thématiques métiers