Valoriser vos compétences

Travaillons vos points forts, vos talents, savoir faire et intérêts.

Repérons ensemble les fondations sur lesquelles continuer à construire.
Un coup de projecteur sur vos atouts carrière et emploi, vos qualités et compétences, pour dresser le bilan de vos "plus" : top départ pour la meilleure partition ?

 

Le bilan de compétences

Accompagner les transitions

Nos structures de reclassement s'engagent auprès de chaque salarié pour préparer son avenir immédiat.

Une mobilité ou une rupture dans une vie professionnelle, c'est un moment qui nécessite d'être soutenu et rassuré. Nos équipes se mettent en place rapidement pour l'affirmer : après une situation subie, on peut reprendre la main.

Le reclassement professionnel

Faire le choix adapté

Regarder dans la bonne direction n’est une chose si simple.

A l'origine de votre situation professionnelle, il y a de multiples facteurs externes. S'il est temps pour vous d'opérer une révision générale, revenons à l'essentiel.
Prenons la mesure de vos priorités, de vos zones de décision pour orchestrer le sens de votre projet.

Nos prestations jeunes

Le succès d'une entreprise dépend d'abord du potentiel de ses équipes.

Ce sont les femmes et les hommes du groupe Aksis qui ont inspiré son organisation et non l'inverse.

Découvrez celles et ceux qui font Aksis au quotidien avec réactivité, engagement, cohésion, intégrité... et envie ! Les valeurs AKSIS en somme (et ensemble).

Alexandre CARPENTIER et Thomas POURRIER

GPEC

Actualités métiers

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Pour certaines personnes, les potentiels sont évidents.

Et pour vous ?

Faîtes un bilan de compétences avec AKSIS.

Tel 0 800 008 903 (appel gratuit)

 

Découvrez notre campagne d'affichage à votre Comité d'Entreprise en région Pays de Loire :

site web de France stratégie

Les métiers en 2022

Un rapport vient d'être publié début juillet par la DARES et France Stratégie : Prospectives des métiers et qualifications.

Selon cette étude, en résumé :

- 800 000 postes environ seront à pourvoir par an, (dont 80% suite à des départs en retraite)

Repères sur la nouvelle convention d'assurance chômage

Ce 1er juillet entre en vigueur la nouvelle convention d'assurance chômage.    

Cette convention fixe les règles concernant tous les chômeurs, pour 2 ans (cet article ne traite pas des dispositions spécifiques aux intermittents du spectacle).

Amanda Palmer

Bien-être au travail : Savoir demander ?

Envie d'un peu de fraîcheur dans vos relations au travail ?

Nous vous proposons aujourd'hui de visionner une vidéo sous plusieurs angles, et de trouver le sens que ce témoignage peut avoir pour vous.

Trompe l'oeil, effet d'optique avec premier plan et second plan

Du tanin dans vos vies professionnelles ?

Comme un bon vin, vous bonifiez-vous ?

Comment voyez-vous la suite de votre parcours professionnel ? Choisir un millésime, vous laisser tenter par une option, hésiter avec une autre ...

Vers l'accalmie économique et le progrès RH

Petits éclairages sur l'économie des PME et les RH à début 2014

- 72% des recruteurs ne répondent pas aux candidats. Les motifs révélés par enquête : manque de temps, de moyens... Bon, bon... Et la courtoisie M'ssieurs-Dames?

Thématiques métiers